Ledelse og struktur i 2012
På generalforsamlingen 9. november 2011 fikk styret for 2012 følgende sammensetning:
TBD Leder (President)
Andreas Hage Forrige års leder (Past President)
TBD Påtroppende Leder (Deputy President)
TBD Visepresident Administrasjon (Vice President Admin)
Andrea Kümmerle Visepresident Kurs (VP Training)
TBD Visepresident Medlemsutvikling (VP Development)
TBD Visepresident Prosjekter(VP Projects)
TBD Visepresident Internasjonal (VP International)
JCI Senator 58952 og JCI International Training Fellow #64 Marianne Nordli vil i 2011 og 2012 fungere som mentor og koordinator for JCI Oslo styre. Alt som vedrører rutiner og struktur følges opp av henne i hele 2012.
Supplering av styret skal følge bestemmelsene i vedtektenes § 7.2 – Styrets oppgaver, de fire første setningene;
”Styret er beslutningsdyktig når leder eller past samt to andre styremedlemmer er til stede. Ved stemmelikhet har lederen dobbelt stemme. Bortsett fra lederen kan styret supplere seg selv. En slik forandring legges frem på første plenum for godkjennelse og stadfestes ved simpelt flertall”.
Når kandidat til ledervervet foreligger vil dette bli lagt frem for generalforsamlingen del B 23.februar 2012 eller tatt opp på en ekstraordinær generalforsamling. Bruk av rådet, som har en konsultativ status i foreningen, vil i utstrakt form bli benyttet i 2012 for å sikre oss en forankring av alle beslutninger som fattes løpende. Alle saker av stor viktighet legges frem for plenum og generalforsamlinger til godskjennelse.
Vedtektsfestede komitéer og verv
På generalforsamlingen del A den 9. november 2011 ble følgende komitémedlemmer valgt.
Revisor: Vara til revisor
Jarle Westby Hanne Guro Aabelvik
Vedtektskomiteen
Linda Veråsdal, Hanne Guro Aabelvik, Torbjørn Bjønnes
Valgkomiteen
Andrea Kuemmerle, Torbjørn Bjønnes, Trine Egenæss Stilling
Rådet
Leder 2012, Andreas Hage, Trine Egenæss Stilling, Marianne Nordli, Ola Laurits Hjørungnes,
Ledertrening for styrets medlemmer i 2012
Styrearbeidet i 2012 skal gi følgende læring for styremedlemmene.
- Profesjonelt innføringskurs i styrearbeid
- Teamrollekurs med MBTI verktøyet av sertifiserte instruktører
- Lederkurs basert på det beste fra lederkurset JCI LEAD
- Ledererfaring i en forening i vekst
- Utvikling av alle nasjonale og internasjonale relasjoner til JCI Oslo
- Andre behov for kompetansebygging diskuteres løpende i styret og iverksettes etter behov.